角色：分析人员
该角色代表了客户和终端用户的关注点，通过从利益相关人处收集输入，以理解待解决的问题，并捕获需求和设置需求优先级。
角色集：基础角色
关系

开发技术愿景识别并列出需求细化系统需求细化用例与场景术语表系统需求用例用例模型愿景分析人员
其他执行
修改
    人员配备
    技能

    分析人员需要以下的知识、技能和能力：

    • 识别和理解问题与机会的专业技能
    • 具备良好的表达能力，表述待解决的关键问题或待实现的机遇。
    • 具备和扩展团队高效协作的能力，通过合作工作会议、研讨会（workshop），联合应用开发会议（JAD sessions: joint application design）以及其他技术
    • 良好的沟通技能，口头及写作技能
    • 业务和技术领域的知识或者快速吸收和理解此类信息的能力
    分配方法

    通过以下方式分配此角色：

    • 由团队中的的一人或多人专职承担。这一普遍采用的方式适合于存在难以收集的复杂需求的情况。
    • 由团队中的一人或多人同时承担此角色和测试软件的工作。这对较小的测试团队或资源受限的测试团队来说，是个不错的选择。
    • 由客户代表承担此角色。此方法适合于敏捷团队，在敏捷团队中客户是团队的一部分并且可用。

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    EPF Copyright.

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